Tingkatkan Kualitas SDM Insan Pengayoman, Melalui Gelar Rapat Kerja Kepegawaian

Jakarta, HarianBerita.ID - Dalam rangka meningkatkan kualitas sumber daya manusia Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia, melalui Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal menggelar Rapat Kerja Rapat Kerja Kepegawaian.

Rapat kerja ini digelar dalam rangka Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Kementerian Hukum dan HAM Tahun 2023 yang dibuka pada Rabu malam (08/06/2023) di Hotel Grand Mercure Kemayoranan.

Kegiatan tersebut dibuka secara resmi oleh Menteri Hukum dan HAM RI, Yasonna H. Laoly,  yang melibatkan Sumber Daya Manusia Pegawai Negeri Sipil Kementerian Hukum dan HAM di antaranya Komisi Aparatur Sipil Negara, Badan Kepegawaian Negara, dan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.

Dalam sambutannya Komisioner KASN, Tasdik Kinanto, mengapresiasi sistem kepegawaian di Kemenkumham.

Tasdik berpesan memasuki tahun politik 2024 agar ASN tetap netral. ASN tetap boleh memilih namun tidak untuk terlibat dalam hal dukung mendukung, karena ASN adalah perekat bangsa.

Menteri Hukum dan HAM Republik Indonesia, Yasonna H Laoly. Beliau menyatakan birokrasi awalnya didesain untuk melayani masyarakat, namun lambat laun berubah menjadi hal yang mengurung dalam aturan-aturan yang ada. Beliau berpesan agar kehadiran birokrasi dapat berdampak kepada masyarakat.

'Tujuan rapat kerja ini ialah menindaklanjuti arahan presiden tentang pembangunan berkelanjutan yang tertuang dalam Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional,"ujarnya.

Kegiatan dilanjutkan dengan penyerahan penghargaan dari Badan Kepegawaian Negara serta pemberian apresiasi Kemenkumham terhadap instansi terkait.

Rapat kerja dan uji kompetensi ini diagendakan hingga 10 Juni, diikuti oleh Kepala Kantor Wilayah, Faisol Ali,  Kepala Divisi Administrasi, Rifqi Adrian Kriswanto dan Kepala Subbagian Kepegawaian Tata Usaha dan RT, Slamet Riady beserta staf kepegawaian yang menjadi peserta Raker kepegawaian. 

Faisol Ali, dalam kesempatan terpisah mengungkapkan kesiapan jajaran Kanwil Kemenkumhan Kalsel dalam menjalankan kebijakan pengelolaan kepegawaian yang ditetapkan.

"Penghargaan yang diperoleh Kementerian Hukum dan HAM dalam hal pengelolaan kepegawaian menggambarkan pengelolaan SDM di Kemenkumhan semakin baik, oleh karenanya kami akan mendukung terlaksananya kebijakan yang ditetapkan dalam mengimplementasikan pengelolaan kepegawaian di Kalimantan Selatan agar semakin Profesional, Akuntabel, Sinergi, Transparan dan Inovatif," ungkapnya. (Eka)